by Loran Lampart | Jul 7, 2021 | Lohngerechtigkeit, Lohngleichheit
Ende Juni lief die Frist für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitenden ab, eine betriebliche Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Bereits über 125 Unternehmen haben sich über das gesetzliche Minimum hinaus mit unserem Label «Fair-ON-Pay» testieren oder über vier...
by Eloïse Allimann | Okt 15, 2020 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Die jüngste Revision des Schweizer Gleichstellungsgesetzes führt für grössere Unternehmen eine Lohngleichheitsanalysepflicht ein und bringt das Thema Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern rund ein Jahr nach dem Frauenstreik 2019 erneut auf das Parkett. In der...
by Loran Lampart | Aug 26, 2019 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Das Gleichstellungsgesetz (GlG) wurde revidiert und um eine Pflicht für Unternehmen zu einer betriebsinternen Lohngleichheitsanalyse ergänzt. Die Änderung des GlG werden auf den 1. Juli 2020 in Kraft gesetzt. Hier finden Sie die Zusammenfassung der wichtigsten Fragen...
by Loran Lampart | Mrz 20, 2019 | Lohngerechtigkeit
Lange Zeit hat sich der Gesetzgeber mit Massnahmen zur Erreichung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zurückgehalten, es wurde auf Freiwilligkeit und unternehmerische Initiative gesetzt. Dies ändert sich nun: die Einführung der Schweizer Lohnpolizei wurde im...
by Loran Lampart | Mrz 8, 2019 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Die Änderungen des Lohngleichheitsgesetzes wirbeln aktuell viel Staub auf. Erfahren Sie, was Ihr Unternehmen wirklich tun muss, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Hierzu haben wir für Sie die wichtigsten Facts zu den häufigsten Fragen übersichtlich...
by Loran Lampart | Dez 13, 2018 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Lange Zeit hat sich der Gesetzgeber mit Massnahmen zur Erreichung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zurückgehalten, es wurde auf Freiwilligkeit und unternehmerische Initiative gesetzt. Dies ändert sich nun: eine Gesetzesrevision zwingt Unternehmen zur...
