by Loran Lampart | Aug 26, 2019 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Das Gleichstellungsgesetz (GlG) wurde revidiert und um eine Pflicht für Unternehmen zu einer betriebsinternen Lohngleichheitsanalyse ergänzt. Die Änderung des GlG werden auf den 1. Juli 2020 in Kraft gesetzt. Hier finden Sie die Zusammenfassung der wichtigsten Fragen...
by Loran Lampart | Mrz 20, 2019 | Lohngerechtigkeit
Lange Zeit hat sich der Gesetzgeber mit Massnahmen zur Erreichung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zurückgehalten, es wurde auf Freiwilligkeit und unternehmerische Initiative gesetzt. Dies ändert sich nun: die Einführung der Schweizer Lohnpolizei wurde im...
by Loran Lampart | Mrz 8, 2019 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Die Änderungen des Lohngleichheitsgesetzes wirbeln aktuell viel Staub auf. Erfahren Sie, was Ihr Unternehmen wirklich tun muss, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Hierzu haben wir für Sie die wichtigsten Facts zu den häufigsten Fragen übersichtlich...
by Loran Lampart | Dez 13, 2018 | Lohn, Lohngerechtigkeit
Lange Zeit hat sich der Gesetzgeber mit Massnahmen zur Erreichung der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zurückgehalten, es wurde auf Freiwilligkeit und unternehmerische Initiative gesetzt. Dies ändert sich nun: eine Gesetzesrevision zwingt Unternehmen zur...
by Loran Lampart | Dez 12, 2018 | Lohngerechtigkeit
Lohngerechtigkeit und -gleichheit werden auch von HR Spezialisten immer wieder verwechselt. Die Differenzierung vor allem im unternehmerischen Kontext ist wichtig – nicht nur in Bezug auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Lohngleichheit: die gesetzliche Perspektive...
by Loran Lampart | Okt 11, 2018 | Lohngerechtigkeit
Das Thema der Lohndifferenz ist in aller Munde. Ob Lohngleichheit oder Lohngerechtigkeit; aktuell wird der Gender Gap heiss diskutiert. Und das zu Recht; obwohl der Grundsatz der Gleichstellung von Frauen und Männern seit über 30 Jahren in der Schweizerischen...
