Ein einziges Tool, um alle Prozesse im Zusammenhang mit der Lohnrunde zu verwalten, von der Verwaltung der Funktionen bis hin zum Abholen des Managements für die Lohnerhöhung.
Mit dem «Comp-ON» verfügt das Unternehmen über ein zentrales Tool, um die Entlöhnung der Mitarbeitenden zu analysieren und auch die jährliche Lohnrunde auf eine einfache Weise zu steuern und zu verwalten. Mit wenigen Mausklicks können verschiedene Lohnparameter eingegeben, das Lohnbudget verwaltet, Listen erstellt und die Anträge aller Entscheidungstragenden konsolidiert werden… und vieles mehr!
Das «Comp-ON» Tool basiert auf einer Microsoft Excel-Datei, ist dabei dynamisch aufgebaut und kann leicht an individuelle Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.
Hauptvorteile des «Comp-ON» auf einen Blick
Funktionen & Lohnbänder verwalten
Einfache Verwaltung der Funktionslandschaft und Lohnkonzept (inkl. Funktionsbewertung). Zentraler Überblick für alle Lohnentscheidungen, von der Anstellung bis hin zur Lohnentwicklung.
Reporting nach Mass
Einfache und intuitive tabellarische und grafische Übersichten über das eigene Lohnsystem und die Positionierung der Mitarbeitenden. Weitere Reportings je nach Bedarf.
Mehr Inhalt & weniger Admin
Mit «Split & Consolidate» massgeschneiderte Listen erstellen und Feedbacks einholen, z.B. um Lohn- oder Beförderungsanträge von Entscheidungstragenden per Knopfdruck zu sammeln.
Budgetierung der Lohnrunde
Ob top-down oder bottom-up: das «Comp-ON» Tool hilft bei der Budgetplanung und -umsetzung im Rahmen der Lohnrunde inkl. Budgetreporting.
Meinungen unserer Kund:innen zum «Comp-ON» Tool
Das Lohninstrument von Comp-On hat uns dabei geholfen, die Lohnrunde strukturierter und methodisch einheitlicher durchzuführen und trotzdem genügend Flexibilität zu behalten.
Das Fachwissen, der Pragmatismus und das Wohlwollen seiner Akteure in Verbindung mit leistungsstarken, flexiblen und professionellen Instrumenten lassen Comp-On zu einem bevorzugten Partner für jedes Unternehmen werden, das sein Vergütungssystem in einer strukturierten, transparenten, ethischen und nachhaltigen Dimension weiterentwickeln möchte.
Das Comp-ON-Tool hat uns ermöglicht, die Lohnrunde zu strukturieren und unsere Ziele (insbesondere im Hinblick auf die Lohngleichheit) einzuhalten.
Plan, Do, Check, Act. Das Comp-ON Tool ist ein vernetzter ‹Werkzeugkasten›, der unserer Geschäftsleitung, unseren Managern und der Personalabteilung ein klares und pragmatisches Managementsystem für das Verwalten der Unternehmens- und Berufskompetenzen, der Vergütung und der jährlichen Beurteilung bietet. Eine echte kulturelle Transformation.
Und vieles mehr nach Ihrem Bedarf!
Sind Sie am «Comp-ON» Tool interessiert? Kontaktieren Sie uns. Gerne stellen wir Ihnen das Tool im Detail vor.