Fair-ON-Pay Report
Fair-ON-Pay Report
Im Fair-ON-Pay Report werden zentrale Erkenntnisse zur Lohngleichheit erläutert. Diese basieren auf den durchgeführten Lohngleichheitsanalysen im Rahmen von Fair-ON-Pay Zertifizierungen und unseren Praxiserkenntnissen.
Zweite Ausgabe des Fair-ON-Pay Report 2024
Die vorliegende 2. Ausgabe fasst die aktuellsten Ergebnisse von über 250 analysierten Firmen mit rund 200’000 berücksichtigten Mitarbeitenden zusam-men und präsentiert die daraus gewonnenen Erkenntnisse für die Praxis.
Factsheet 2022
2022 wurde ein Factsheet mit aktualisierten Zahlen veröffentlicht.
Erste Ausgabe des Fair-ON-Pay Report 2021
Die erste Ausgabe 2021 fasst die Ergebnisse von 193 analysierten Firmen und 154’500 Mitarbeitenden in der Schweiz zusammen. Der Bericht kann kostenlos als PDF runtergeladen oder ausgedruckt bestellt werden.
Das Fair-ON-Pay Label:
- Fair-ON-Pay überprüft die betriebliche Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern in Unternehmen und zeichnet Unternehmen aus, welche diese einhalten.
- Fair-ON-Pay führt eine statistische Analyse der Lohngleichheit auf der Grundlage einer Analysemethodik durch, welche von EPIC als Best Practice anerkannt ist.
- Die Fair-ON-Pay-Analysen erfolgen durch anerkannte Expertinnen für Lohngleichheit und führen zu einer 4 Jahre gültigen Zertifizierung, die von der SGS als unabhängige Qualitätsprüferin ausgestellt wird.
- Das Fair-ON-Pay Label eignet sich für alle Unternehmen und Organisationen, die in einem Land 50 oder mehr Personen beschäftigen.