Fair-ON-Pay Report

Fair-ON-Pay Report

Le rapport Fair-ON-Pay présente nos observations principales au sujet de l’égalité salariale. Celles-ci se basent sur les analyses de l’égalité salariale effectuées dans le cadre des certifications Fair-ON-Pay et sur nos connaissances du terrain.

La première édition 2021 présente les résultats de 193 entreprises analysées et de 154’500 collaborateurs/trices en Suisse. Le rapport peut être téléchargé en format PDF ou commandé gratuitement en version imprimée.

En 2022, une factsheet a été publiée avec des chiffres actualisés.

Das Fair-ON-Pay Label:

  • Fair-ON-Pay vérifie l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises et distingue les entreprises qui s’y conforment.
  • Fair-ON-Pay effectue une analyse de l’égalité salariale sur la base d’une méthode d’analyse reconnue best Practice par EPIC.
  • Les analyses Fair-ON-Pay sont effectuées par des experts/es de l’égalité salariale et mènent à une certification valable quatre ans délivrée par SGS comme auditeur de qualité indépendant. 
  • Fair-ON-Pay s’adresse à toutes les entreprises et organisations employant 50 personnes ou plus dans un pays.