Fair-ON-Pay Report
Fair-ON-Pay Report
Le rapport Fair-ON-Pay présente nos observations principales au sujet de l’égalité salariale. Celles-ci se basent sur les analyses de l’égalité salariale effectuées dans le cadre des certifications Fair-ON-Pay et sur nos connaissances du terrain.
La première édition 2021 présente les résultats de 193 entreprises analysées et de 154’500 collaborateurs/trices en Suisse. Le rapport peut être téléchargé en format PDF ou commandé gratuitement en version imprimée.
En 2022, une factsheet a été publiée avec des chiffres actualisés.
Das Fair-ON-Pay Label:
- Fair-ON-Pay vérifie l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises et distingue les entreprises qui s’y conforment.
- Fair-ON-Pay effectue une analyse de l’égalité salariale sur la base d’une méthode d’analyse reconnue best Practice par EPIC.
- Les analyses Fair-ON-Pay sont effectuées par des experts/es de l’égalité salariale et mènent à une certification valable quatre ans délivrée par SGS comme auditeur de qualité indépendant.
- Fair-ON-Pay s’adresse à toutes les entreprises et organisations employant 50 personnes ou plus dans un pays.