La Fact Sheet Fair-ON-Pay 2022 présente les résultats et conclusions sur l’égalité salariale entre femmes et hommes en Suisse, basées sur 222 analyses Fair-ON-Pay.

Le Label Fair-ON-Pay :

  • Fair-ON-Pay vérifie l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises et distingue les entreprises qui s’y conforment.
  • Fair-ON-Pay effectue une analyse de l’égalité salariale sur la base d’une méthode d’analyse reconnue best Practice par EPIC.
  • Les analyses Fair-ON-Pay sont effectuées par des expertes de l’égalité salariale et mènent à une certification valable quatre ans délivrée par SGS comme auditeur de qualité indépendant. 
  • Fair-ON-Pay s’adresse à toutes les entreprises et organisations employant 50 personnes ou plus dans un pays.