Fair-ON-Pay Factsheet 2025

Das Fair-ON-Pay Factsheet 2025 enthält zentrale Kennzahlen zur betrieblichen Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern gestützt auf fast 300 mit Fair-ON-Pay untersuchten Unternehmen.

Fair-ON-Pay :

• Fair-ON-Pay überprüft die betriebliche Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern in Unternehmen und zeichnet Unternehmen aus, welche diese einhalten.
• Fair-ON-Pay führt eine statistische Analyse der Lohngleichheit auf der Grundlage einer Analysemethodik durch, welche von EPIC als Best Practice anerkannt ist.
• Die Fair-ON-Pay-Analysen erfolgen durch anerkannte Expert:innen für Lohngleichheit und führen zu einer 4 Jahre gültigen Zertifizierung, die von der SGS als unabhängige Qualitätsprüferin ausgestellt wird.
• Fair-ON-Pay eignet sich für alle Unternehmen und Organisationen, die in einem Land 100 oder mehr Personen beschäftigen. Für Unternehmen mit weniger als 100 Personen wird «Fair-ON-Pay Aware» angeboten.