La factsheet Fair-ON-Pay 2025 présente les résultats centraux de l’égalité salariale entre femmes et hommes sur la base de presque 300 entreprises analysées avec Fair-ON-Pay. 

Fact Sheet 2025

Fair-ON-Pay :

  • Fair-ON-Pay vérifie l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les entreprises et distingue les entreprises qui s’y conforment.
  • Fair-ON-Pay effectue une analyse de l’égalité salariale sur la base d’une méthode d’analyse reconnue best Practice par EPIC.
  • Les analyses Fair-ON-Pay sont effectuées par des expert·e·s en égalité salariale et mènent à une certification valable quatre ans délivrée par SGS comme auditeur de qualité indépendant. 
  • Fair-ON-Pay s’adresse à toutes les entreprises et organisations employant 100 personnes ou plus dans un pays. Pour les entreprises en dessous de 100 personnes, nous proposons le label « Fair-ON-Pay Aware ».